小安学堂·企业版
带教过程覆盖内容管理、项目管控、训练管控和效果评估全流程，其中训练管控覆盖教-学-练-测全流程
导师可基于岗位的职责和任务快速梳理出训练内容，之后再完成内容的操作编写、课程设置，并设定评价标准
可半自动生成在岗训练内容，也可引用岗位引擎、带教数据快速生成内容。
基于工作任务分析和经验萃取技术而创建的带教内容，并提供带教技巧、课程资源、评价模板等工具包。
实现了 【经验萃取-多维管控-更新迭代】的知识管理闭环
岗位引擎是该岗位的成功画像，是小安基于工作任务分析和20年+学习技术沉淀所独创的内容
岗位引擎数据既可自建，也可引用小安平台1000+岗位数据后快速生成。
您可利用此数据速建立带教手册、学习地图，最终实现用最低的成本、最短的时间、最好的效果创建训练内容。
支持线上、线下和混合（OMO）训练营设置，并可统一管控各类学习项目。
支持随到随学和集体学习等多种学习方式。
学习项目可关联系列课、单课等，并可统一计算积分，设置必修和选修。
课程既可分阶段或不分阶段学习，控制更加灵活。
利用线上教学模板，可实现高效专业的课程配置，利用线上教师手册，可实现高质量的教学。
支持线上自学、线上课程线下学等多种教学场景
全程监控带教过程、学习成果,并依据绩效决定薪酬发放。
一个课程支持视频、音频、文章等多种内容形式，满足各种课程设计要求。
一个界面即可支持单课，又支持系列课，还可进一步将系列课划分成学习单元。
课程既支持全局积分设置，也支持单课积分设置，还可快速配置必修与选修课程。
可创建互动问题，实现课前调查、课中互动、课后学习、效果反馈等完整闭环。
考试和作业支持单选、多选、判断、填空等多种题型，并可批量导入题库。
系统适合大型企业部署，也适合中小型企业部署
支持内部人员分工协作，可多人同步编辑课程、手册、学习项目、在岗训练等内容，并支持内容的审核。支持批量导入考题、手册、引擎等内容，从而大幅提升编辑效率。
可邀请外部人员协同编辑内容，并设置权限。可邀请外部人员协助学习项目、在岗训练的执行，并设置权限。
不同于传统的内容管理，平台可将一个课程分配到多个分类中，从而灵活适应业务需求。同时支持三级分类配置，便于管理海量文章、课程。
首页配置支持可视化，可随时显示配置内容，从而让配置更高效，简单。首页配置内容灵活、从而适应不同企业的不同需求。
支持SaaS部署，核心功能按需按量收费，从而保护投资，降低早期投资成本。
学员支持小程序和APP，导师/学习负责人支持小程序、APP和PC，导师和学生角色可快速切换。
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