JAC™岗位分析
JAC™岗位分析是一套集1000+标杆岗位数据与智能便捷的DACUM工作任务分析流程于一体的岗位分析数字化系统。
JAC™岗位分析成果能够直接应用于在岗带教内容开发、学习地图搭建、核心能力建模、CRT考题开发等。
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岗位分析最大化服务于企业人才管理
岗位分析数据有着广泛应用，可用在组织能力提升、人才招募与选拔，人才使用，人才培养，人才激励等场景， 最大化服务于企业人才管理。
组织能力提升
岗位再造
管理效率提升
提升组织战斗力
人才招募与选拔
岗位职责说明书
胜任力模型
任职资格标准
人才测评与盘点
岗位晋升评估
继任者计划
人才使用
工作范围及边界
操作流程标准化
人效测量与提升
人才培养
经验萃取与传承
在岗带教手册
学习地图开发
人才批量复制传承
人才激励
岗位称重
绩效考核与管理
薪酬带宽
职业发展路径
10分钟创建内容丰富的岗位信息
引导式创建，快速完成岗位信息
用1000+模版10分钟创建岗位信息
丰富立体的岗位画像

支持自由创建和用模版创建，当进行自由创建时，其引导式的创建过程，可快速完成岗位信息。

可使用平台1000+岗位引擎模版来快速创建岗位信息，仅需10分钟即可完成岗位信息的创建。

该引擎数据依据20多年学习技术研究成果，服务的3000多家企业经验，以及1000多个国内外数据而生成。

通过岗位分析，可生成岗位基本信息，岗位要求和建议、岗位工作内容、岗位最佳经验等全面的岗位画像。