2019年7月26-28日，TDF第二阶段课程《基于岗位序列的课程体系建设&内训师体系建设》在热烈的掌的掌声中完美收官!

培训效果评估是培训与发展的重要领域之一，随着外部竞争及内部管理压力的加剧，企业各层管理者越来越关注培训所带来的回报，培训管理者更加注重培训评估对培训及组织带来的价值。

此次携手可罗食品(中国)有限公司举办此次分享活动沙龙的目的主题是让参与者对岗位带教有更深入的了解和认识，也在基于场景化的学习方式下能很好的帮助到大家组织完成经验萃取的落地转化，完成学习场景和工作场景的高度融合。

2019年5月18日-19日，安迪曼咨询“TDF人才发展菁英特训营黄埔四期山东班”在泉城济南正式拉开帷幕，TDF黄埔四期山东班小伙伴们的学习之旅由此顺利启航!

人才发展圈的年度盛事-2019ATD国际会议会展于5月19-22日在美国华盛顿哥伦比亚特区(简称 华盛顿)召开，全球约万名学习发展人士齐聚一堂。

组织经验提炼是课程开发的基石，也是知识管理中隐性知识显性化的过程。做到“内容为王”，才能开发出精品课程和培训项目。

4月24号，由中国中小企业协会、无锡市工业和信息化局、江南大学商学院指导，中国中小企业协会人才建设工作委员会主办，无锡市中小企业服务机构协会、塔伦特咨询、享学科技协办，安迪曼咨询承办的中国中小企业人才建设高峰论坛暨2019安迪曼学习技术大会(无锡站)在无锡市富力喜来登酒店成功举办。

2019年4月19-20日，安迪曼咨询TDF《人才发展菁英特训营》北京班正式开班启航。来自现代汽车、58金融、国美电器、方正证券、万达、斗米、中铁等各企业的20多位培训管理者参加到学习培训中。

在未来日新月异的商业环境中，我们将面临纷繁复杂的工作任务，在各层级的关键岗位上，从众多工作和任务中，解构出轻重缓急、先后主次的能力，显得越来越重要。组织内部需要不断训练员工如何适应未来，预判在未来可能会面临什么样的场景，并思考可以有怎样的预案。

2019年3月30-31日，安迪曼咨询TDF《人才发展菁英特训营》深圳班正式开班启航。来自华润、富士康、平安、华星光电、百果园等各企业的40多位培训管理者参加到学习培训中。