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安迪曼教育咨询精品沙龙活动报道

2018-11-21 10:56:26
来源:安迪曼咨询
责任编辑:小琦

2018年8月24日由安迪曼咨询主办的教育咨询精品沙龙活动于无锡安迪曼大楼如期举行,安迪曼创始人胡丽博士和资深顾问讲师梁德强老师担任了本期沙龙的嘉宾。来自上海、常州、苏州等周边城市的近50余同行培训者们参与了本次沙龙会议,其中包含兔宝宝、海澜之家、新东方等知名企业的高管。在胡老师和梁老师近5个小时的分享中,参会人员收获满满,安迪曼人持续秉承推动中国培训管理变革的使命,在中国培训行业不断地突破前行。


安迪曼咨询目前已经发展成为中国最大的学习技术供应商,也是中国唯一一家可以为企业提供从“前端需求分析”到“学习项目设计”和“内训师队伍打造”到后端“学习效果评估与行为转化”全价值链产品的公司。安迪曼人一直被一种使命激励和鼓舞着--传播美国百年培训经验、创建中国培训行业推至国际领先地位。因此安迪曼将会不定期的举办主题沙龙会,为同行业的培训者们提供一个交流和研讨的平台。


本次沙龙活动围绕安迪曼中高阶内训师精准赋能和完美咨询技巧这两大主题与现场的同行业的培训专家们进行了分享。错过的同学们不要着急,现在我们一起来回顾沙龙活动现场的部分内容。



关于“以业绩结果为导向内训师队伍打造”分享沙龙梁老师分两部分进行了分享。


第一部分:内训师队伍打造的优势



第二部分:内训师项目如何促进企业业绩达成(宣、选、训、战、用、彰、续)



梁老师用一张图显示了企业内训师的选拔、培养到任用的过程,为了选拔到优秀的内训师,对于企业培训方面而言,最大挑战在于如何激发管理者愿意成为内部讲师。优秀的内训师的职责不仅仅是上课而是上好课,大多数企业内训师的职位角色通常是“自编、自导、自演”,即内训师既需要进行课程设计与开发,同时也需要进行授课技巧的培训。


幽默风趣的梁老师调动起全场的氛围


现场互动 活力四射


围绕“业绩改善的第三种力--完美咨询技巧”话题胡老师主要从3大部分进行了分享


现场小伙伴热情互动


第一部分:为何完美咨询,胡老师在这里将业绩改进技术和咨询技巧进行了比对,当我们企业的业绩出了问题,首先作为培训者应该关注的是问题的类型,什么问题是我们培训可以解决的,什么问题又是我们培训无法解决的,而不是盲目的进行培训。



第二部分:关于完美咨询,完美咨询可以针对企业内的任何一个层级的员工或管理者,通过完美咨询技巧的训练,我们的专业技能得以施展、与客户建立良好的关系、避免陷入毫无胜算的咨询窘迫等。那具体的操作流程和步骤是怎样呢?1.进入订约、2.发掘事实、3.反馈决策制定、4.执行实施、5.评估终止。


胡老师耐心解答中


第三部分:顾问角色风格和提前体验完美咨询的魅力,胡老师用两个体验主题在现场进行了互动。首先针对沟通对问题的理解,完美咨询问题沟通三步法是:A了解客户近况的特殊方面;B用你的语言复述你对问题的看法;C表明你可以提供帮助和支持。其次是应对抗拒的五步法:1.首先给出两个善意的回应--如果无济于事;2.那么指出抗拒的形式(越简单直接越好);3.不要说话,让紧张压力上升;4.对潜在的顾虑给予支持;5.回到你的期求的讨论。



现场的小伙伴们都被胡老师的学术魅力深深折服,临近结束就小伙伴的疑惑一一进行了解答,本次沙龙干货满满,小伙伴们都赚到啦!还有小粉丝排队胡老师的签名哦!


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