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组织经验萃取

胡丽 | 博士

4 课时0.59 小时

价格:99.00 学币

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课程概述课程目录

课程简介:


每一家优秀企业都会在某一特定领域积累下优秀的经验,但这些经验大多是存在于某些特定员工的大脑中,并未以显性知识的方式传承下去。


这些优秀的最佳实践或会随着该员工的流失而不在。


针对这种现象,安迪曼通过独有方法论,将企业的最佳实践进行甄选并萃取出来,便于企业能够保留住这些最佳实践,并能够快速的复制它们,从而让这些核心竞争力能够长期持续下去。


课程特色:


本课程详细传授了多种实用有效的工作分析方法,从理念到工具、从知识到技能、从案例到工作改进等,真正做到了与现有工作的对接和课后成果的落地;


本课程在借鉴国外数十年工作分析经验的基础上,依据国内企业的特点,从实操的角度,给到学员近三十种模型与工具,真正达到让学员课后即可独立操作的程度;


本课程注重对学员技能的掌握,设置了大量的现场演练,以学员企业真实的案例为蓝本,在练习的过程中即可梳理出本企业的某一项最佳实践案例;


本课程萃取出最佳实践后,指明后续应用方式,并给予具体的示范,确保后续应用。


课程目标/收益:


通过培训,参训学员能够:


运用工作分析的方法梳理出关键岗位的工作流程与工作任务并进行排序;


根据不同的主题确定合理的访谈方式;


掌握访谈的科学流程,以及如何处理和提炼访谈结果;


获得实用的提炼最佳经验所需的辅助工具表单,直接应用于实际工作;


帮助沉淀优秀的工作经验,进行相关人员的复制培养;


将萃取好的最佳实践运用到工作中,提升企业的核心竞争力。


授课对象:


企业业务部门优秀员工、资深专家、业务部门管理者


培训管理者、内训师、人力资源管理者


行政企管部门流程管理者、企业文化管理者、党政工团管理者


课程设计与开发人员


企业培训总监、培训经理、培训主管


具有授课职责的业务专家


内、外部咨询顾问

  • 第1章 组织经验萃取
  • 第一节 数据收集 试看 00:09:25
  • 第二节 数据分析一 00:12:30
  • 第三节 数据分析二 00:08:49
  • 第四节 结果应用 00:04:30