小安通过学习技术与数字化平台的深度结合,重塑在岗训练的全流程,从而帮助企业解决培训问题。
小安
D-OJT( Digital On-The-Job Training)
在岗训练系统包括平台、内容、咨询和运营四大组成部分。
小安「D-OJT在岗训练系统」大幅提升在岗训练效果,帮企业用最少的钱、最短的时间、最好的效果批量复制人才
该系统由中国学习技术专家崔连斌博士、胡丽博士亲自主导设计,
并由结构化在岗训练(S-OJT)
提出者雅各布斯博士,柯氏四级评估公司创始人柯克帕特里克博士担任国际顾问。
依据20年+学习科学研究成果,服务的500+企业经验,以及获取的国外1000+学习数据,从而提炼萃取出各类数据这些数据可帮助企业快速生成带教手册、岗位信息、学习地图等内容
小安已帮助500+企业实施了在岗训练,帮助200+企业建立了企业大学、学习体系,客户遍布全国绝大多数行业。